Poznaj Profile Pracodawców
Stwórz nowoczesną wizytówkę Twojej firmy!
Zastanawiasz się od czego zacząć budowanie wizerunku pracodawcy i jakie zastosować narzędzia?
Profil Pracodawcy to rozbudowana wizytówka Twojej firmy. Posiada multimedialną szatę graficzną oraz intuicyjną nawigację dla kandydatów. Profil składa się m.in. z takich sekcji jak:
  • Podstawowe informacje o firmie,
  • Benefity,
  • Bądźmy w kontakcie,
  • Śledź nas w sieci,
  • Oferty pracy,
  • Proces rekrutacyjny.
Dzięki profilowi przekazujesz najważniejsze informacje o firmie, promujesz aktualne oferty pracy i świadomie kreujesz wizerunek zaufanego pracodawcy w oczach kandydatów.
Jesteś zainteresowany produktem "Profil Pracodawcy"?
Wypełnij formularz kontaktowy:
Administratorem Twoich danych osobowych jest: Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: biuro@pracuj.pl Twoje dane osobowe podane w formularzu kontaktowym przetwarzamy w celu udzielenia Ci odpowiedzi w sprawie poznania oferty dotyczącej produktu "Profile Pracodawców". Przysługują Ci następujące prawa: prawo dostępu do danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądania możesz zgłaszać na adres: zgody@pracuj.pl lub skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: iod@pracuj.pl. Więcej informacji znajdziesz w naszej  Polityce Prywatności.
Profile Pracodawców to chętnie wybierany produkt wizerunkowy 
91%
Pracodawców korzystających  z produktów wspierających budowanie marki pracodawcy z portfolio Pracuj.pl wybiera Profili Pracodawcy*
66%
Pracodawców korzystających z Pracuj.pl posiada Profil Pracodawcy i wskazuje go jako główne działanie w obszarze budowania marki pracodawcy*
*Badanie zostało przeprowadzone przez Pracuj.pl techniką CAWI, polegającą na samodzielnym wypełnieniu ankiety internetowej przez respondentów w dniach 07-13.10.2020 r
Sprawdź, jak może wyglądać profil Twojej firmy
Pakiet Enterprise:
Pakiet Pro:
Pakiet Classic:

Poznaj 3 największe korzyści posiadania Profilu Pracodawcy
  • Budujesz wizerunek swojej firmy na rynku, a kandydaci chętniej aplikują na Twoje oferty pracy.
  • Rekrutujesz nawet gdy nie publikujesz ofert pracy na konkretne stanowiska.
  • Jesteś w kontakcie z potencjalnymi kandydatami, którzy mogą obserwować Twój profil.
Dowiedz się więcej o sekcjach Profilu Pracodawcy
Informujesz o aktualnościach

Za pomocą paska informacyjnego możesz komunikować najważniejsze informacje bądź wydarzenia, które aktualnie dzieją się w Twojej firmie.

Pokazujesz jak wygląda praca w Twojej firmie

Dzięki dedykowanym zakładkom pokazujesz  kandydatom jak się pracuje w różnych działach Twojej firmy.

Przedstawiasz różne procesy rekrutacji

Prezentujesz w jasny i przejrzysty sposób kilka procesów rekrutacji.

Budujesz wizerunek wiarygodnego pracodawcy

Pokazujesz potencjalnym kandydatom jak postrzegają Cię Twoi obecni pracownicy.

Prezentujesz benefity

Jeśli posiadasz nowoczesne benefity dla pracowników, zakomunikuj to kandydatowi. Skorzystaj również z opcji wyróżnienia najbardziej atrakcyjnego benefitu.

Promujesz kontent pochodzący z sieci społecznościowych

Użytkownik bezpośrednio z Profilu Pracodawcy będzie miał możliwość obejrzenia treści publikowanych na Twoich kanałach Social Media.

Chcesz być w kontakcie z kandydatami? Poznaj narzędzia, które Ci to umożliwią.
Spontaniczna aplikacja

Prowadzisz rekrutację 365 dni w roku – rekrutujesz nawet gdy nie publikujesz ofert pracy na konkretne stanowiska.
Funkcjonalność „Obserwuj”

Kandydaci mogą obserwować Twój profil i otrzymywać informacje o aktualnych ofertach pracy publikowanych w serwisie Pracuj.pl.
Poleć firmę

Otrzymujesz polecenia (pozytywne opinie) od osób, które rekomendują pracę w Twojej  firmie.

Codzienna dawka wiedzy o employer brandingu.

Zapraszamy na HR-owego bloga Wyzwania HR:
Śladami kandydatek i kandydatów cz. 1

Gdzie szukają informacji o pracodawcach?
Śladami kandydatek i kandydatów cz. 2

Dlaczego chętnie zaglądają za firmowe kulisy?
Śladami kandydatek i kandydatów cz. 3

Co podbija serca szukających pracy?
Właścicielem strony jest